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树好标杆推动创新 以加强党建优良传统促进全方位工作

发布时间:2013-05-27       信息来源:地铁企业党群工作部

——集团党委书记朱耀忠到粤北检查2012年度“书记项目”成效

??? 5月9日-10日,集团董事长、党委书记朱耀忠,党委副书记李志强等一行人到粤北铁路分企业实地查看集团2012年度“书记项目”实施情况,进一步了解集团实施党建对标管理、推动创新实践活动以来所取得的实际成效。

??? 朱书记一行首先察看了地铁企业“荣誉室”,在观看了陈列的图片和实物后,高度评价了地铁五十年的艰苦奋斗史,他说:“地铁几代人艰苦奋斗的精神支撑企业走到今天,非常不容易,这种宝贵的精、气、神财富不能丢”。接着,朱书记在“荣誉室”召开座谈会听取了地铁企业和粤北铁路分企业两级党委关于2012年度“书记项目”实施情况的汇报。

??? 对于地铁和粤北铁路分企业两级党委在抓好2012年度“书记项目”工作中所作的努力和取得的成效,朱书记在会上给予了充分的肯定。他指出,通过“书记项目”的制定和实施,使集团上下形成一致目标,整合了资源优势,形成了合力,更重要的在抓具体工作落实、实行中,地铁企业和粤北分企业充分发挥了党委、党支部和党员作用,围绕“书记项目”的总体目标攻坚克难,以“书记项目”带动改革、促进安全、改善民生,取得了显著成效。

??? 对于如何继续抓好2013年度的“书记项目”, 朱书记强调指出:大家虽然在2012年推动书记项目党建创新工作中取得了很大的成绩,但这只是个开始而不是结束。大家要认真总结好的经验和做法,在推动集团党建工作就科学化方面更上一层楼。对此,他提出六点要求:

??? 一是要正解理解书记项目内涵。“书记项目”是通过国有企业党委,特别是党委核心、党委书记的带动,利用国有企业的政治优势,落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制,通过抓好基层党建工作促进企业各方面的发展,这是“书记项目”的要义。

??? 二是要继承先辈的优良传统。地铁运输事业50年来薪火相传,50年的风雨历程延续至今凝聚了几代人的艰苦努力。地铁运输业正是依靠广大党员和员工秉承先辈们任劳任怨、勇于担当和艰苦奋斗的精神,一步一个脚印走到了今天,这是一部催人上进的奋斗史,是一笔其它新兴企业所不具备的宝贵财富,是大家在困境中坚持不懈继续干好工作、谋求可持续发展的精神动力,也是地铁的“魂”。

??? 三是要坚持以党建促进生产经营。相比较其他新兴企业,在运作机制、资金和资源上,粤北有天然劣势;但也有大多数企业所不具备的天然优势,即优良的传统和精神。党建工作要以此为抓手,通过制度建设、组织保障和宣传工具,把这种传统和精神落实到具体的生产实践中去。

??? 四是要坚持以党建促进改革发展。粤北生产设备设施老化,但大家要提振信心,随着两线辐射区域的经济发展,铁路运输的优势将不可替代,因此,地铁运输事业不能原地踏步,要推动改革发展朝着现代企业的方向努力转型。

??? 五是要坚持以党建促进和谐稳定。让广大员工共享企业发展成果,这是促进和谐稳定最根本的办法。要通过提高企业经营效益来改善职工收入;要遵循国企薪酬“限高、活中、提低”的改革方向,逐步缩小收入差距;要妥善解决好历史遗留问题;要发挥好党组织的政治核心作用,打造平台,充分发挥党员积极参与企业和谐建设的政治热情,发挥好他们在企业内部天然的凝聚效应。

??? 六是把粤北铁路分企业树立成真正的党建标杆。让集团各级党组织进行对标学习,学习粤北的优良传统,学习粤北艰苦奋斗的精神,学习粤北在无资源禀赋的情况下,消除“等、靠、要”思想,依靠广大员工开拓进取的精神。让大家学有榜样,赶有目标,改进作风,充分发挥主观能动性,推动整体工作上台阶。

??? 朱书记还前往坪木线现场,察看了刚刚竣工的K5+180公路跨铁路桥工程,这是“书记项目”的一项成果。
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