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集团组织开展“书记项目”对标学习活动

发布时间:2013-06-18       信息来源:党群工作部

? “七一”临近,为总结、巩固集团去年实施“书记项目”对标管理活动以来的成果、好的经验和做法,树立标杆、以点带面进一步推动集团2013年度“书记项目”对标管理活动的实施,继集团董事长、党委书记朱耀忠5月上旬亲赴粤北检查书记项目之后,678日,集团党委副书记、纪委书记李志强亲自带队,组织集团本部党支部书记和所属珠三角企业、地铁企业、省铁企业、铁投置业企业、粤铁科技企业等单位党组织负责人10余人赴地铁企业粤北铁路分企业开展了“书记项目”对标学习活动。

李书记等一行人在粤北铁路分企业机务车间

??? 7日下午,韶关坪石晴空万里,骄阳似火。李书记一行人顶着炎炎烈日,冒着酷暑高温,在地铁企业董事长、党委书记黄琼华的陪同下,深入基层一线和站点班组,先后前往粤北铁路分企业机务车间、关春车站、关春养路工区、机械化工队、罗家祠车站等地详细了解、察看了一线职工的生产、工作、学习和生活情况,了解推进书记项目、加强基层支部建设、深化内部改革、提升运输能力、强化生产安全、改善职工生活工作环境等方方面面的情况,还实地察看了粤北铁路分企业坪木线K5+180公跨铁桥梁平改立项目。

召开“书记项目”对标学习座谈会

??? 8日上午,在粤北铁路分企业会议室,李书记一行人参观了地铁企业荣誉室,并与粤北铁路分企业党政主要领导、中层干部及基层一线员工共20余人召开座谈会,认真听取了粤北铁路分企业党委、机务车间党支部负责人2012年推进“书记项目”、推动基层党建创新的主要做法和经验先容。集团各级党组织负责人踊跃发言,谈感受,谈体会,谈收获,谈打算,座谈会气氛热烈。大家一致认为,通过对标学习活动,近距离切身体验了战斗在粤北一线员工艰苦的工作和生活环境,近距离看到了基层员工饱满的工作热情和激情,更深深地感受到了地铁五十多年艰苦创业、自强不息、拚搏奋进的发展历史、荣誉和厚重的学问底蕴,开阔了视野,启发了思维,明晰了下一步的工作思路,受益匪浅。粤北分企业党委围绕中心抓党建,党建创新促改革,以“书记项目”为抓手,促进了中心工作,促进了企业改革,促进了生产安全,促进了稳定和谐,取得了显著的成效。要把粤北的良好作风、奋进不息的精神面貌、把国企党建优势转化为企业发展动力的好经验、好做法带回集团、带回单位,从自身做起,积极奉献,攻坚克难,为集团持续健康发展做出贡献。

??? 李书记在座谈会上指出,一个月前,集团董事长、党委书记朱耀忠亲赴粤北检查“书记项目”工作,对地铁五十多年的奋斗史给予了高度评价,对粤北分企业推动“书记项目”所取得的成效给予了充分肯定。作为庆祝建党92周年活动之一,集团这次组织各级党组织负责人来粤北铁路分企业进行对标学习,就是贯彻落实朱耀忠书记“把粤北铁路分企业党委树为标杆”要求的具体举措。李书记认为,“书记项目”是抓基层党建创新的系统性工程,其突出特点就是把基层党建工作象搞工程项目一样来抓;其核心特征就是“书记抓、抓书记”,强化、落实好党组织负责人作为党建第一责任人的责任,“老大难、老大难,老大出来就不难”;其关键环节就是要整合党建资源和企业生产经营资源,把党建工作的要求融合到企业的各项具体工作中,目标具体化,责任岗位化,形成合力,解决好“两张皮”现象,取得实效。在过去的一年中,通过朱耀忠书记亲自抓,通过集团上上下下的通力协作、配合,粤北分企业党委“书记项目”取得了显著的成效,堪称集团的“标杆”:一是成果明显,促进了经营,促进了改革,促进了安全,促进了和谐,促进了清廉;二是落实了党建责任,整合了资源,解决了“两张皮”现象,实现了齐抓共管;三是充分发挥了党委、支部和党员的作用,推动了基层党建创新,党建工作上了一个新台阶。粤北分企业党建工作就是大家身边的典型,是集团的标杆。李书记强调,各位来学习的党支部书记,要结合本单位本部门党建工作的实际,对粤北分企业进行全面、深入、细致的了解和学习,找准其核心优势构成要素,探索其之所以成为先进的“经验”。通过学习和对比,系统分析查找自身存在的问题和差距,有针对性地制定措施,加以改进,从而激发党建工作活力,充分发挥党组织的政治核心作用,凝聚人心,促进和谐,真正实现党建工作与企业生产经营和改革发展相融共进,为实现企业又好又快发展提供有力保障。

??? “书记项目”是省委组织部提出来、在全省部署实施的一项加强基层党组织建设的创新工作,通过各级党委书记“带头抓”和工作“项目化”,取得经验,树立标杆,进行学习推广。组织党支部书记现场参观、对标学习,对加强集团基层党组织建设将起到较好的促进作用,达到了预期的效果。

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