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集团认真贯彻落实两项法规工作

发布时间:2011-07-13       信息来源:

 

4月份,按照《关于转发〈中央纪委、中央组织部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见〉的通知》(粤纪发〔2011〕2号)的要求,我集团把贯彻实施两项法规纳入集团总体工作部署,精心组织,周密安排,严肃认真的做好集团及所属企业相关领导人员个人有关事项填报工作。

一、高度重视,周密部署。集团党委要求要把贯彻落实粤纪发〔2011〕2号文件精神和要求作为推进集团党风廉政建设和反腐败工作的一件大事来抓,要与落实集团各级企业和党组织党风廉政责任制相联系,纳入工作总体部署,做到二者相互推动、相互促进。集团纪委要求,集团及所属各企业纪委、纪检监察机构要高度重视,积极协助各级企业人力资源管理部门抓好落实工作,高标准、高质量做好工作。集团制订并下发了《澳门新葡亰亚洲在线领导干部报告个人有关事项工作实施方案》,对首次集中报告工作的引导思想、报告人员范围、报告方法、程序及有关要求都做了详细规定,确保了该项工作顺利有序推进。

二、精心组织,广泛宣传。集团先后召开四次工作布置会,向集团领导、中层管理人员、下属企业领导班子及外派高管等不同层次管理人员传达了文件精神,讲解填报程序及要求并及时将文件印发给报告人,确保每个报告人领会文件精神,了解掌握报告具体内容、程序。人力资源部按要求统一印制了《领导干部个人有关事项报告表》(表一、表二),配发空白16开型纸及机要信封,并将个人持有因私出国(境)证件情况告知报告人,确保整个报告工作统一规范,提高了报告信息准确性。

三、严格程序,规范操作。集团根据文件精神,对不同层次管理人员的个人有关事项材料进行区别受理:集团领导个人有关事项材料经党委书记审签后,由本人密封并在信封上签名,按照干部管理权限,送交省委组织部(省国资委);集团中层管理人员及外派高管自行将材料密封签名后交集团人力资源部;所属企业领导班子材料经所属企业党委书记审签后,由本人密封并在信封上签名,交集团人力资源部。各报告人均在规定时间内完成填报,至5月25日,所有属于应报告人员范围内的58名领导干部全部按时按要求完成报告,各环节严谨有序。

集团下一步将密切关注《报告有关事项规定》第3条所列事项发生变化的领导干部,及时督促,定期提醒,确保领导干部个人事项报告工作常规化,系统化,长效化。(集团人力资源部)

 

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